Compensação

Compensação é um sistema de liquidações não monetárias para bens ou serviços entre as partes que têm acordos ou obrigações mútuas.

A compensação pode ocorrer entre empresas ou países e tem como objetivo principal reduzir o número de pagamentos de serviços ou bens prestados ao abrigo de um contrato previamente celebrado ou reduzir o custo das operações bancárias. A compensação tem um nome alternativo - pagamentos de compensação. Deve-se notar também que as transferências de finanças reais são raras. Como mercadoria, as transações geralmente envolvem mercadorias físicas (por exemplo, matérias-primas) e ativos financeiros (títulos, ações).

1. Simples. A transação envolve duas partes (contrapartes) e a liquidação mútua ocorre para cada item da transação (por exemplo, o recebimento de mercadorias).
2. Multilateral. Várias partes estão envolvidas na transação (por exemplo, o sistema desde o recebimento das mercadorias na produção até sua venda final) e a transação em si é mais complexa.
3. Mercadoria. Liquidação mútua de bens ou serviços que as partes na transação fornecem umas às outras.
4. Moeda. Um tipo popular de compensação em negócios internacionais. Apesar do nome, não há transferências de dinheiro real aqui.

Na maioria das vezes, a compensação ocorre entre os bancos. Nestes casos, é o mais cômodo, pois permite dispensar o transporte de fundos. Além disso, a compensação é estritamente proibida sem uma licença apropriada e qualquer organização de compensação deve ter uma.

1. Alta velocidade de operações. Sem um transporte real de bens ou dinheiro, a velocidade dos acordos mútuos aumenta muito.
2. A disponibilidade de seguros e fundos de garantia ajuda a mitigar os riscos de compensação.
3. Simplificação da interação com os representantes das partes na operação (contrapartes), independentemente de sua localização.
4. Custos de transação muito baixos.
5. Sem influência nos cálculos das flutuações de preços.

Apesar de suas enormes vantagens, a compensação também tem a desvantagem de uma auditoria forçada. Via de regra, é necessário se uma das contrapartes cometer um erro de cálculo. Para evitar isso, eles usam intermediários - organizações de compensação.

Entende-se por organização de compensação qualquer pessoa jurídica licenciada para realizar a compensação e atuar como uma espécie de intermediária entre as duas partes do acordo. Assim, a empresa de compensação pode ser o vendedor ou o comprador em uma transação em andamento.

As empresas de compensação são de dois tipos:

1. Estado
2. Privado

A presença de uma organização de compensação nem sempre é necessária, mas desejável. E isso tem uma série de vantagens:

• Simplifica e melhora a qualidade das liquidações.
• Monitora a estrita observância das transações acordadas e a ausência de violações.
• Fornece especialistas para verificar liquidações de compensação.

Maneiras de minimizar riscos potenciais:

1. Tanto quanto possível, para reduzir o período de liquidação. Durante o período estabelecido, será mais fácil para o orgão de compensação executar todos os cheques e liquidações, resolver todos os problemas surgidos e cancelar as operações já iniciadas sem perder finanças.
2. Definição clara de limites para todas as transações de liquidação, agrupadas por tipo.
3. Capacidade de cancelar uma operação de compensação em caso de haver alguma informação falsa apresentada por uma das contrapartes.

Os serviços de intermediários representados por organizações de compensação são muito populares em tempos de crise financeira. Ao reduzir o custo de transporte de mercadorias e transações monetárias, que não são incomuns em tempos de crise, as organizações de compensação podem reduzir significativamente os custos liquidando contas a pagar ou a receber.

Se alguma organização deseja se tornar uma organização de compensação, ela precisa se registrar e inserir um conjunto de certas regras:

• Procedimento e condições de admissão de obrigações de compensação.
• Requisitos obrigatórios para membros compensadores.
• Procedimento de compensação.
• Procedimento para cumprimento de obrigações pelas contrapartes após a conclusão da compensação.
• Direitos e obrigações da organização de compensação, dos membros compensadores e da pessoa que é a contraparte central.
• Assegurar o cumprimento de todas as obrigações para com os membros compensadores.
• Condições de seguro de responsabilidade da contraparte central.

Um dos serviços intermediários mais populares e úteis é o uso de empréstimos de compensação.

Empréstimos de compensação são serviços que permitem às partes envolvidas na compensação usar um sistema de pagamento interno fechado fornecido por um banco ou organização de compensação. Lá, um empréstimo é emitido para fazer pagamentos em pagamento de dívidas de compensação, usando uma moeda interna especial que não é usada fora do banco ou organização. Assim, você pode prescindir de garantias e contrair empréstimos a uma taxa de juros mínima. Todos os riscos são assumidos pelo intermediário.